星泰轴承新员工入职培训计划

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文章出处：网责任编辑：星泰轴承采购顾问作者：圆锥滚子轴承采购顾问人气：-发表时间：2019-11-30 08:48:00

有限公司新近自动生产线三条，需要招收新工10名，要求条件：

1、年龄在20-35岁之间2、具有大专以上文化程度或技校毕业。为迎接本批新工进厂使其尽快适应工作环境，人力资源部特做培训计划。

一、入职培训的目的

1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职位选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。

2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领，工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。

3.帮助新员工适应工作群体和规范，鼓励新员工形成积极的态度。

二、培训对象

公司所有新进员工

三、培训时间

每周四下午16：00至18：00，如有特殊情悦，具体时间则另行通知。

四、培训方式

1.岗前培训：由人力资源部采用集中授课的形式。

2.岗位培训：由车间主任与工作岗位所要求的技能进行培训。

五、培训教材

公司《规章制度》、消防安全知识、设备3Q文件及操作指引

六、入职培训内容

1.公司概况（公司的历史、背景、质量方针、原则）

2.组织机构图

3.各部门职能（员工个人岗位职责）

4.员工日常工作准则、严禁行为

5.人事管理制度（录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资）、

6.员工福利

7.员工安全注意事项

8.消防知识培训

9.岗位专业知识、技能

10.设备操作及安全指引规程

七、培训考核

培训考核分为书面考核和应用考核，以书面考试为准，满分100分，85分为合格，不合格终止试用。

八、公司对员工的培训进行评估，评估结果记入员工个人档案，评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工调薪、升职之依据。